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인사제도
오직, 그래디언트만의
인사제도를 소개합니다..
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핵심원칙
Performance
성과
팀의 전략 / 목표와 연계된 개인 성과평가 진행으로
성과에 대한 확실한 보상을 부여합니다.
Ability
역량
차별화된 역량 계발을 위해 적극적인
교육을 장려하여 인재를 육성합니다
Stability
안정감
일과 삶의 균형을 맞추고 편안하고
지원적인 업무 환경을 조성하여 성장을 촉진합니다
제목없음
인사제도
01
승격
승격시기
일정 수준의 업무 능력 구비 시 상위 직급 단계로 올라가며 매년 3월 실시합니다
성과 반영
개인 성과를 중심으로 하는 포인트 제도를 운영하고 있습니다
02
교육
교육 지원
모든 구성원이 최적화된 인재로 성장할 수 있도록 현 직무 관련 교육을 모두 지원하고 있습니다
인재 육성
글로벌 인재 육성, 직무 전문가 육성, 리더 육성 프로그램을 운영합니다
03
보상
급여제도
기본급과 연 1회 개인 인센티브를 지급합니다
기타수당
연차수당, 직책수당, 직무수당을 제공합니다
퇴직 급여
DB형 연금 제도를 운영합니다
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복리후생
시차 출퇴근제
오전 7시 30분부터 10시 사이 자유롭게 근무 시간을 선택할 수 있으며, 당일 변경도 가능합니다
개인 업무지원금
월 20~30만원의 복리후생비 예산을 개인 법인카드로 지원해드립니다
복지 포인트
임직원 복지와 여가를 위해 매년 100만원의 복지포인트를 지원해드립니다
사내 동호회
임직원 간의 소통과 건강한 취미 생활, 자발적 학습 문화 활동을 지원해드립니다
리프레시 휴가
근속 5년, 10년, 15년, 20년마다 리프레시 휴가를 부여합니다
건강검진 지원
매년 임직원 및 배우자 모두에게 종합건강검진을 지원해드립니다
의료비 지원
질병, 상해 발생 시 입원 의료비, 외래 진료비, 처방 조제비까지 모두 지원해드립니다
휴양지
임직원의 삶의 질과 근무 만족도 향상을 위해 법인 콘도 서비스를 제공해드립니다
단체보험
임직원 및 직계가족의 안전을 위해 단체 보험을 가입하여 보장 받으실 수 있게 지원해드립니다
심리상담 지원
직무 스트레스와 일상 생활에서 겪는 다양한 고민을 관리받을 수 있는 전문 심리 상담을 지원해드립니다
경조사 지원
경조금, 경조휴가, 출산 용품 지원, 상조서비스를 지원합니다
명절선물
풍성한 명절을 위해 임직원 여려분께 정성이 든 명절 선물을 드립니다
장기근속 포상
10년, 15년, 20년 기준으로 함께하신 분들께 장기근속 기념패와 포상금을 드립니다
외부 교육 지원
직무 관련 외부 교육 및 컨퍼런스는 금액 제한 없이 지원해드립니다
자녀 학자금
자녀의 고등학교, 대학교 학자금을 100% 지원해드립니다
